Intercedent

Ben jij een echte verbinder die energie krijgt van het matchen van talent met de juiste baan? Als intercedent bij Tough Recruitment in Ingen speel jij een sleutelrol in het verbinden van kandidaten en opdrachtgevers. Wij zoeken geen cv-schuivers, maar gedreven professionals die gaan voor échte matches en langdurige samenwerkingen.

Jouw werkzaamheden als intercedent
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces én het opbouwen van duurzame klantrelaties. Jij houdt je bezig met:

• Voeren van intakegesprekken en zorgvuldig beoordelen van kandidaten.
• Begeleiden van het volledige sollicitatieproces, van eerste gesprek tot plaatsing.
• Adviseren van klanten over wervingsstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen klantenbestand.
• Actief zoeken en benaderen van talent via verschillende kanalen.
• Meedenken en meewerken aan creatieve wervingscampagnes.
• Uitbreiden van je netwerk binnen diverse branches.

Of je nu meer affiniteit hebt met sales of juist met recruitment, bij ons krijg je de ruimte om je eigen richting te kiezen.

Bij Tough Recruitment geloven we in échte verbinding. Sinds onze start in september koppelen we talent aan bedrijven op een manier die verder gaat dan cv's schuiven. Met innovatieve tools zoals podcasts en bedrijfsvideo's zorgen we voor een transparant en persoonlijk wervingsproces. Ons informele en open team staat voor eerlijkheid, samenwerking en groei. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je eigen stijl te ontwikkelen.

Intern zij wij een informeel en open team. We helpen en ondersteunen elkaar en groei staat centraal. Wij zijn niet afkeurend, maar we delen onze mening met als doel elkaar aan het nadenken te zetten. Het is heel belangrijk om je eigen stijl te hebben en te doen wat echt bij jouw past. Natuurlijk vieren wij het succes samen, zoals in elke vacature zal staan. Wil je echt weten wie we zijn? Kom dan een keer langs om kennis te maken.

• Een natuurlijke aanleg om mensen te verbinden en te enthousiasmeren.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment is een harde eis.
• Je schakelt moeiteloos in een dynamische werkomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en basiskennis van Engels.
• Een positieve en proactieve houding, met een focus op teamspirit.
• Speaking Dutch is a strict requirement.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €3.800, passend bij jouw ervaring en kwaliteiten; 
• Een veelzijdige functie voor 32-40 uur per week met veel vrijheid;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals bonus- en pensioenregeling; 
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen; 
• 8% vakantiegeld dat wordt uitbetaald in mei; 
• Telefoon van de zaak om zelf mee te bellen;
• Een uitdagende functie in een ambitieus en groeiend bedrijf; 
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor jouw eigen ideeën; 
• Een hecht en gezellig team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan. 

Wil je de groei meemaken van een bedrijf waar samenwerken en waardering centraal staat? Laten we kennismaken! Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe collega! Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op via Info@toughrecruitment.nl of bel naar 085-0703434. Samen bouwen we aan jouw carrière en ons succes.