Intercedent

Ben jij een mensen-mens die energie haalt uit het verbinden van talent met de juiste baan? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een gedreven intercedent die samen met ons enthousiaste team wil bouwen aan duurzame matches en ambitieuze doelen.

Bij ons draait het niet om CV’s schuiven, maar om échte recruitment. We geloven in een vernieuwende aanpak waarbij we verder kijken dan alleen de vacature tekst. We gaan niet voor de eerste kandidaat, maar voor de beste match. Met slimme, creatieve strategieën zorgen we ervoor dat professionals op de juiste plek terechtkomen. Afhankelijk van je interesse kan je de sales kant op of de recruitment kant.

Als intercedent ben jij de spil tussen kandidaat en organisatie. Jij zorgt voor de perfecte verbinding. In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

• Het voeren van intakegesprekken en het zorgvuldig beoordelen van kandidaten.

• Het begeleiden van het volledige sollicitatieproces en het adviseren van klanten.

• Het opbouwen van je eigen klantenbestand en hier duurzame relaties mee aangaan en onderhouden.

• Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen verschillende branches.

• Het actief zoeken en benaderen van talent via diverse kanalen.

• Het meedenken over en uitvoeren van innovatieve wervingscampagnes.

• Het bijdragen aan de groei van ons team én ons bedrijf.

Bij Tough Recruitment geloven we in échte verbinding. Sinds onze start in september koppelen we talent aan bedrijven op een manier die verder gaat dan cv's schuiven. Met innovatieve tools zoals podcasts en bedrijfsvideo's zorgen we voor een transparant en persoonlijk wervingsproces. Ons informele en open team staat voor eerlijkheid, samenwerking en groei. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je eigen stijl te ontwikkelen.

Intern zij wij een informeel en open team. We helpen en ondersteunen elkaar en groei staat centraal. Wij zijn niet afkeurend, maar we delen onze mening met als doel elkaar aan het nadenken te zetten. Het is heel belangrijk om je eigen stijl te hebben en te doen wat echt bij jouw past. Natuurlijk vieren wij het succes samen, zoals in elke vacature zal staan. Wil je echt weten wie we zijn? Kom dan een keer langs om kennis te maken.

• Een natuurlijke aanleg om mensen te verbinden en te enthousiasmeren.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment is een harde eis.
• Je schakelt moeiteloos in een dynamische werkomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en basiskennis van Engels.
• Een positieve en proactieve houding, met een focus op teamspirit.
• Speaking Dutch is a strict requirement.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €3.800, passend bij jouw ervaring en kwaliteiten; 
• Een veelzijdige functie voor 32-40 uur per week met veel vrijheid;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals bonus- en pensioenregeling; 
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen; 
• 8% vakantiegeld dat wordt uitbetaald in mei; 
• Telefoon van de zaak om zelf mee te bellen;
• Een uitdagende functie in een ambitieus en groeiend bedrijf; 
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor jouw eigen ideeën; 
• Een hecht en gezellig team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan. 

Wil je de groei meemaken van een bedrijf waar samenwerken en waardering centraal staat? Laten we kennismaken! Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe collega! Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op via Info@toughrecruitment.nl of bel naar 085-0703434. Samen bouwen we aan jouw carrière en ons succes.